10月14至15日，第三季度管理層研討活動(dòng)在蘇州凌志勝利召開，全體高層管理人員出席本次活動(dòng)。
學(xué)，然后知不足
活動(dòng)首日，公司特邀資深企業(yè)文化專家，為大家?guī)硇袠I(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的文化落地經(jīng)驗(yàn)，就“凌志基本法深化”這一主題，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們還展開了熱烈的討論。從價(jià)值分配到項(xiàng)目管理，從品質(zhì)方針到人力資源政策，大家字斟句酌，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，隨著一條條“金科玉律”躍然紙上，未來凌志各模塊工作的指導(dǎo)綱領(lǐng)也越發(fā)清晰明確。
坐而論道，推己及人
翌日，管理層活動(dòng)圍繞企業(yè)文化落地“信”的階段推進(jìn)策略展開討論。大家從自身出發(fā)，圍繞“管理層言行規(guī)范”和“員工榜樣和典范”等主題，展開深入探討，為企業(yè)文化開啟新的篇章奠定基礎(chǔ)。
總裁張寶泉先生出席本次管理層活動(dòng)并發(fā)表重要講話，他說，企業(yè)文化是凌志保持可持續(xù)發(fā)展的保障，管理層人員是文化落地的中堅(jiān)力量。全體高層管理人員都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和憂患意識(shí)，對(duì)公司的未來和重大經(jīng)營(yíng)決策承擔(dān)個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)；堅(jiān)持公司利益高于部門利益和個(gè)人利益。
不斷深化和推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)和影響力，凌志，永不止步！
